Szkolenia BHP i PPOŻ.

Przeprowadzamy szkolenia BHP i PPOŻ. dla osób indywidualnych i grup zorganizowanych, a także firm, przedsiębiorstw i biur. Zapraszamy do kontaktu, w celu omówienia szczegółów i dokładnych terminów spotkań. Zapewniamy, że nasz wykwalifikowany zespół dysponuje odpowiednimi umiejętnościami, wiedzą i zapleczem naukowym do tego, aby przeprowadzić każdy rodzaj szkoleń BHP i PPOŻ. Oferujemy zarówno jednorazową, jak i stałą współpracę, w ramach której oferujemy szkolenia okresowe dla firm z wielu branż.

Szkolenia BHP wstępne i okresowe

Organizujemy szkolenia BHP wstępne i okresowe – zarówno w naszym gabinecie, jak i bezpośrednio w placówce Klienta. Pierwsze z nich dzielimy na szkolenia wstępne ogólne, czyli instruktażowe, na których zainteresowani pozyskają ogólną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zawartą w Kodeksie pracy, a także szkolenia wstępne na stanowisku pracy bazujące na przygotowaniu do pracy na konkretnym stanowisku. Prowadzimy także psychotesty dla kierowców zawodowych. Do przystąpienia do badań BHP okresowych są zobligowani brygadziści i kierownicy, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, pracownicy inżynieryjno-techniczny oraz niektórzy administracyjno-biurowi.

Szkolenia PPOŻ. dla firm

Przygotowujemy i przeprowadzamy szkolenia PPOŻ. dla firm i kursy z pierwszej pomocy przedmedycznej dla wszystkich zainteresowanych. Szkolenia instrukcji obsługi przeciwpożarowej są obowiązkowe dla każdego nowo zatrudnionego pracownika i obejmują takie zagadnienia, jak charakterystyka zagrożeń pożarowych, analiza warunków techniczno-budowlanych danego obiektu, trening z zachowania w sytuacjach pożaru, a także ćwiczenia praktyczne z wykorzystania gaśnic.

Jak często należy powtarzać szkolenie BHP i ppoż.?

Częstotliwość szkoleń BHP i ppoż. zależy od rodzaju wykonywanej pracy oraz warunków, w jakich jest wykonywana. Szkolenia okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych odbywają się co 6 lat, dla pracowników inżynieryjno-technicznych co 5 lat, a dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych co 3 lata, a w przypadku prac szczególnie niebezpiecznych – co rok. Pracodawcy oraz osoby kierujące pracownikami muszą odnawiać szkolenie BHP i ppoż. co 5 lat. 

Kiedy powinno zostać przeprowadzone wstępne szkolenie BHP?

Wstępne szkolenie BHP i ppoż. powinno zostać przeprowadzone przed rozpoczęciem pracy przez nowego pracownika. Jest ono obowiązkowe i obejmuje instruktaż ogólny oraz stanowiskowy. Oferujemy zarówno instruktaż ogólny, który zapoznaje pracownika z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa, przepisami prawa oraz postępowaniem w razie zagrożeń, jak o instruktaż stanowiskowy, dotyczący konkretnych zagrożeń oraz środków ostrożności na danym stanowisku pracy.

Co grozi za brak szkolenia BHP i ppoż.?

Brak szkolenia BHP i ppoż. może skutkować poważnymi konsekwencjami zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Pracodawca, który dopuszcza do pracy osobę bez wymaganego szkolenia, naraża się na karę grzywny od 1 000 do 30 000 zł, a w przypadku wypadku przy pracy może ponosić odpowiedzialność karną. Pracownik bez szkolenia nie ma prawa wykonywać swoich obowiązków, a w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy firma może zostać ukarana dodatkowymi sankcjami. Ponadto brak wiedzy na temat zasad bezpieczeństwa zwiększa ryzyko wypadków, co może prowadzić do poważnych obrażeń lub zagrożenia życia.